DOLAR

38,2218$% 0.27

EURO

44,1527% 1.4

STERLİN

51,2604£% 0.94

GRAM ALTIN

4.210,13%3,28

ÇEYREK ALTIN

6.921,00%3,22

TAM ALTIN

27.604,00%3,23

ONS

3.426,84%3,00

BİST100

9.321,64%0,05

BİTCOİN

3329266฿%3.55398

İmsak Vakti a 02:00
İstanbul PARÇALI BULUTLU 19°
  • Adana
  • Adıyaman
  • Afyonkarahisar
  • Ağrı
  • Amasya
  • Ankara
  • Antalya
  • Artvin
  • Aydın
  • Balıkesir
  • Bilecik
  • Bingöl
  • Bitlis
  • Bolu
  • Burdur
  • Bursa
  • Çanakkale
  • Çankırı
  • Çorum
  • Denizli
  • Diyarbakır
  • Edirne
  • Elazığ
  • Erzincan
  • Erzurum
  • Eskişehir
  • Gaziantep
  • Giresun
  • Gümüşhane
  • Hakkâri
  • Hatay
  • Isparta
  • Mersin
  • istanbul
  • izmir
  • Kars
  • Kastamonu
  • Kayseri
  • Kırklareli
  • Kırşehir
  • Kocaeli
  • Konya
  • Kütahya
  • Malatya
  • Manisa
  • Kahramanmaraş
  • Mardin
  • Muğla
  • Muş
  • Nevşehir
  • Niğde
  • Ordu
  • Rize
  • Sakarya
  • Samsun
  • Siirt
  • Sinop
  • Sivas
  • Tekirdağ
  • Tokat
  • Trabzon
  • Tunceli
  • Şanlıurfa
  • Uşak
  • Van
  • Yozgat
  • Zonguldak
  • Aksaray
  • Bayburt
  • Karaman
  • Kırıkkale
  • Batman
  • Şırnak
  • Bartın
  • Ardahan
  • Iğdır
  • Yalova
  • Karabük
  • Kilis
  • Osmaniye
  • Düzce
a
  • Manşetim
  • Gündem
  • Adil Kurumlar Teorisiyle 2024 Nobel Ekonomi Ödülü Daron Acemoğlu’na Verildi

Adil Kurumlar Teorisiyle 2024 Nobel Ekonomi Ödülü Daron Acemoğlu’na Verildi

Adil Kurumlar Teorisiyle 2024 Nobel Ekonomi Ödülü Daron Acemoğlu’na Verildi
0

BEĞENDİM

Ödülün, bu üç değerli isme verilme nedeni, “kurumların nasıl oluştuğu ve ülkelerin refahını nasıl etkilediği” konusundaki araştırmaları oldu.

Kurumların Gücü ve Refah Üzerindeki Etkisi

Komite, yaptığı açıklamada ödül sahiplerinin çalışmalarının, ülkeler arasındaki refah farklarını anlamamızda devrim niteliğinde olduğunu belirtti. Araştırmalar, hukukun üstünlüğünün zayıf olduğu, adaletsiz ve halkı sömüren kurumların varlık gösterdiği ülkelerde ekonomik büyümenin gerçekleşemeyeceğini vurguluyor.

Ödüle dair açıklamada, “Bu yılın ödül sahipleri, toplumsal kurumların ülke refahı üzerindeki önemini çarpıcı bir şekilde ortaya koydular. Acemoğlu ve ekibinin araştırmaları, ekonomik büyüme ya da daha iyi bir gelecek için sağlıklı ve adil kurumların gerekliliğini anlamamıza ışık tutuyor” ifadeleri yer aldı.

Daron Acemoğlu: Türkiye’den Nobel Ödüllü Üçüncü İsim

Daron Acemoğlu, Nobel ödülü alan üçüncü Türk vatandaşı olarak Orhan Pamuk ve Aziz Sancar’ın arasına katıldı.

  • Orhan Pamuk, 2006 yılında Nobel Edebiyat Ödülü’nü kazanmıştı. Pamuk, “İstanbul’un melankolik ruhunu keşfederek kültürler arası çatışmaları ve kaynaşmaları yeni sembollerle betimlemesi” nedeniyle ödüle layık görülmüştü.
  • Aziz Sancar, 2015 yılında Nobel Kimya Ödülü’nü kazandı. Sancar, DNA onarımı ve genetik bilginin korunması üzerine yaptığı araştırmalar nedeniyle ABD’li Paul Modrich ve İsveçli Tomas Lindahl ile birlikte ödüle ortak olmuştu.

Bu yıl ise Daron Acemoğlu, sosyal ve ekonomik kurumların gelişimindeki önemi ortaya koyduğu çalışmalarıyla Nobel’i kazandı. Acemoğlu’nun başarısı, Türkiye’nin akademik ve bilimsel başarılarına yeni bir sayfa ekledi.

Acemoğlu, Johnson ve Robinson, Nobel Ekonomi Ödülü’nü kazanmalarıyla 1,1 milyon dolarlık ödülün de sahibi oldular. Ödül, hem çalışmalarının önemine vurgu yaparken hem de gelecekteki projelere kaynak sağlayacak.

Geçmişten Bugüne: Daron Acemoğlu’nun Akademik Yolculuğu

1967 yılında İstanbul’da doğan Daron Acemoğlu, eğitim hayatına Kadıköy Aramyan Uncuyan Ermeni İlkokulu’nda başladı. 1986 yılında Galatasaray Lisesi’nden mezun olan Acemoğlu, lisans eğitimini İngiltere’nin York Üniversitesi’nde tamamladı.

Yüksek lisans ve doktora eğitimini London School of Economics (LSE)‘de yaptıktan sonra, 1993 yılından itibaren Massachusetts Teknoloji Enstitüsü (MIT)‘nde akademik kariyerine başladı. 2000 yılında profesör unvanını kazanan Acemoğlu, halen MIT’de öğretim üyesi olarak görev yapıyor.

Acemoğlu’nun Araştırma Alanları ve Katkıları

Acemoğlu’nun ekonomi dünyasındaki etkisi, birçok farklı alana yayılmış durumda. Uzmanlık alanları arasında:

  • Siyasal ekonomi
  • Ekonomik büyüme ve kalkınma
  • Gelir ve ücret dengesizlikleri
  • Çalışma ekonomisi ve beşeri sermaye
  • Eğitim ekonomisi

“Why Nations Fail” (Ulusların Düşüşü) adlı kitabı, Acemoğlu’nun en bilinen eserlerinden biri olup, dünya çapında yankı uyandırdı. Bu eserinde, ülkelerin ekonomik başarılarının ve başarısızlıklarının temelinde yatan kurumsal farklılıkları ele aldı.

Nobel Jürisinin Değerlendirmesi

Komitenin değerlendirmesinde, Acemoğlu ve ekibinin çalışmalarıyla toplumsal ve ekonomik kurumların kalkınma üzerindeki belirleyici etkilerini ortaya koyduğu belirtildi. Başarılı ülkeler güçlü ve adil kurumlar inşa ederken, hukukun üstünlüğünün olmadığı ve halkın çıkarına aykırı hareket eden kurumların varlık gösterdiği yerlerde ise refah sağlanamıyor.

Araştırmaların Vurguladığı Temel Noktalar

  • Adil kurumların varlığı, sürdürülebilir ekonomik büyüme için şarttır.
  • Hukukun üstünlüğü ve toplumsal güven, ekonomik kalkınmanın temel taşlarıdır.
  • Kapsayıcı kurumlar, bireylerin ekonomik hayata katılımını artırarak inovasyonu ve refahı teşvik eder.
  • Baskıcı ve sömürücü kurumlar, büyümeyi engeller ve gelir eşitsizliğini artırır.

Geçtiğimiz Yılın Nobel Ekonomi Ödülü Sahibi: Claudia Goldin

2023 yılında Nobel Ekonomi Ödülü, Harvard Üniversitesi’nden Claudia Goldin’e verilmişti. Goldin, kadınların iş gücüne katılımındaki değişimleri inceleyen çalışmaları nedeniyle ödüle layık görülmüştü. Bu çalışma, kadınların ekonomik rollerine dair uzun vadeli verileri analiz ederek toplumsal cinsiyet eşitliği tartışmalarına önemli katkılar sundu.

Nobel Ekonomi Ödülü Türkiye İçin Çok Anlamlı

Daron Acemoğlu’nun Nobel Ekonomi Ödülü’nü kazanması, sadece bireysel bir başarı değil, aynı zamanda Türkiye’nin bilimsel ve akademik dünyadaki yerini güçlendiren bir dönüm noktasıdır. Kurumların toplumsal refaha etkisine yönelik yaptığı çalışmalar, gelecekte ekonomistlerin ve siyasetçilerin daha kapsayıcı politikalar geliştirmesine ışık tutacak niteliktedir. Acemoğlu, Johnson ve Robinson’un araştırmaları, ekonomik refahın sadece sermaye ya da kaynaklarla değil, aynı zamanda kapsayıcı ve adil kurumsal yapılarla sağlanabileceğini kanıtlıyor.

YORUMLAR

s

En az 10 karakter gerekli

Gönderdiğiniz yorum moderasyon ekibi tarafından incelendikten sonra yayınlanacaktır.

Sıradaki haber:

Asgari ücret, memur ve emekli maaşlarına ne kadar zam yapılacak?